2021年2月26日，川能动力召开干部大会，四川能投党委书记、董事长孙云，党委副书记、副董事长、总经理王诚，总经济师张昌均，董事会秘书、办公室主任李胜松出席会议，党委副书记、工会主席、职工董事夏公海主持会议并宣读张昌均、吕必会同志有关任免职决定，张昌均同志兼任川能动力党委书记，并推荐为川能动力董事、董事长人选，吕必会同志不再担任川能动力相关职务。

孙云指出，川能动力这次干部调整对提高上市公司治理水平，推动上市公司进一步做优做大做强意义重大、影响深远，选任四川能投经理层班子成员兼任川能动力主要负责人，体现了四川能投党委、董事会对川能动力改革发展的重视和期望。

他要求，一是统一思想，提高站位，服从大局。川能动力新领导班子一定要牢固树立政治意识、大局意识、规距意识和发展意识，在协作中加深了解，在共事中增进团结，以坚强的党性、良好的作风、规范的制度抓好班子自身建设，勤勉实干、凝聚发展合力。

二是聚焦主业，发挥功能，加快发展。要立足省委、省政府建设西部金融中心的部署，抢抓机遇，有效提升市值管理专业化水平；要加大科研创新力度，推动创新链和产业链的有机融合，力争在锂电、风电光伏等领域有关键技术突破，构建产业发展技术优势；要发挥上市公司在资本、品牌等方面的优势，引领产业提档升级。

三是对标先进，创新管理，增强活力。要创新开展对标工作，全面对标“八大方面、八大能力”，不断提升科学化、精细化管理水平；要加大创新改革力度，精简机构人员，着力推动制度创新、管理创新、科技创新，向管理要效益，靠管理出效益；要提升现代企业治理能力，维护好企业在资本市场的形象；要深化三项制度改革，加快研究员工持股和股权激励的实施路径，在维护中小投资者权益的同时激发员工创新活力。

四是坚持党的领导，不断强化党建和党风廉政建设。要认真落实党建工作责任制，切实把政治优势转化为推动企业高质量发展的强大动力；要加强党员干部队伍建设，坚持党管人才原则，加强年轻干部“七种能力”提升，为上市公司加快发展提供充足的人力保障；切实抓好风险防控，强化党风廉政建设。坚持全面从严治党不松懈，高度重视党风廉洁和反腐倡廉，扎实推进学习党史主题教育活动，营造风清气正的发展环境，把川能动力发展推向新的高度，实现新的跨越。

王诚提出，四川能投党委、董事会全面贯彻落实国务院、四川省政府推动提高上市公司质量的决策部署，高度重视上市公司发展质效，川能动力要紧紧围绕四川能投党委、董事会赋予上市公司的战略定位，服从大局、勇于担当，加强组织领导，强化统筹指导，充分发挥各方合力；全面深化锂电全产业链发展，加快锂矿建设进度，做优锂盐项目建设，推动风电持续发力，抓好节能环保快速发展；进一步提高上市公司运作规范性，切实增强核心竞争力和抗风险能力，实现规模和效益的同步提升，为四川能投“十四五”高质量发展贡献川能动力的力量。

会上，张昌均表示坚决服从组织决定，将始终围绕四川能投党委、董事会战略部署，带领川能动力全体干部员工团结一心、真抓实干、务实创新，围绕四川能投“十四五”战略规划和国企改革三年行动计划，加快5家公司深度融合，切实优化资源配置，建立适应市场化的激励约束机制和精简高效的管理体系，全力提升上市公司盈利水平，切实推动上市公司健康稳定高质量发展。吕必会对四川能投及川能动力给予其任职期间的大力支持和信任表示衷心感谢。

川能动力领导班子成员、中层管理人员及四川能投风电公司、四川能投节能环保公司、四川能投锂业公司、四川能投鼎盛锂业公司主要负责人参加会议。